Verhaltensänderungen sind kräftezehrend und erfordern viel Mut. In meinen Trainings begegne ich Ihnen und Ihren Entscheidungen mit Respekt und auf Augenhöhe. Sie entscheiden, wie weit Sie Ihr Repertoire erweitern wollen.
Meine Arbeitsweise: Im Training üben wir Gesprächssituationen gemeinsam im Rollenspiel, sodass Sie das Erlernte sofort in Ihren Führungsalltag integrieren können.
Selbstführung
Über die Schwierigkeit, Prioritäten zu setzen: Im Selbstführungs-Training lernen Sie, wie Sie Entscheidungen bewusst und proaktiv treffen, ohne sie anderen oder dem Zufall überlassen zu müssen.
Mögliche Ziele und Inhalte: Klarheit in der eigenen Führungsrolle, Erkennen der eigenen Werte und Ziele, Setzen von Grenze
Gesprächsführung
Das wirksame Gespräch als Essenz erfolgreicher Führung: Verständlich kommunizierte Erwartungen an den/die Gesprächspartner/-in erfordern präzise Vorbereitung, ein bisschen Mut und den Einsatz einfacher Führungs-Handwerkzeuge.
Mögliche Ziele und Inhalte: Überzeugende und durchsetzungsstarke Gesprächsführung, sicherer Umgang mit Feedback, Vereinbaren von verbindlichen Zielen
Teamführung
Konflikte und Emotionen gibt es in jedem Team und jeder Abteilung: Wer in schwierigen Situationen Emotionen besprechbar macht, gibt Sicherheit und Orientierung im gesamten Team.
Mögliche Ziele und Inhalte: Führung von Teams und Abteilungen, umgehendes Ansprechen von Wesentlichem, Wahrnehmen und Interpretieren von Emotionen in der Gruppe
Führung von Führungskräften
Jede Führungskraft hat ihre eigene Art zu führen. Dennoch braucht es Vorgaben, Orientierung und Feedback von der übergeordneten Führungskraft, damit alle am gleichen Strang ziehen.
Mögliche Ziele und Inhalte: Gestaltung klarer Vorgaben im Führungsalltag, Unterstützung bei der Auswahl von Mitarbeiter/-innen, Begleitung von Veränderungsprozessen
Führen von Experten/Expertinnen
Experten/-innen sind außergewöhnlich und herausfordernd: Oft wollen sie weder führen noch geführt werden. Kraftsparende Expertenführung funktioniert anders.
Mögliche Ziele und Inhalte: Klare Kommunikationsregeln im Umgang mit Experten/-innen, Führen von gehaltvollen Kurzgesprächen, Gestalten und Bewahren der Freiräume