Führen ohne Macht
Führen ohne Machtmittel ist herausfordernd – aber möglich. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie laterale Führungskräfte durch Klarheit, Haltung und Verbindung überzeugen und Vertrauen aufbauen – auch ohne formale Autorität.
In meinen Leadership-Trainings und Coachings erfahren Sie, wie man einfach und effektiv führt. Sie lernen, mit kleinen Veränderungen Ihres Verhaltens viel zu bewirken. Jede Führungskraft kann lernen, sich von Überflüssigem zu befreien und mit einigen wenigen, dafür klaren Worten Ziele und Erwartungen verständlich zu machen.
Wirksames Führen heißt für mich: Respekt, Selbstverantwortung, Offenheit und Effektivität. Diese vier Werte machen mich und meine Arbeit mit Ihnen aus. Ich vermittle nichts, was ich nicht auch selbst lebe. Ich höre zu, bin offen, bringe Dinge rasch auf den Punkt und lasse weg, was Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung behindert.

Veröffentlichung am 04. Oktober 2023
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